O mercado de trabalho tem dado passos importantes rumo à inclusão, e a Vivo é uma das empresas que lideram esse movimento. A princípio, a operadora de telecomunicações acaba de lançar um processo seletivo com 100 vagas exclusivas para Pessoas com Deficiência (PCD), com atuação na área de Experiência do Cliente, em formato home office.
Ao mesmo tempo, as oportunidades estão distribuídas por 15 cidades brasileiras. Dessa forma, inclui cinco capitais do Nordeste. E o melhor: não é exigida experiência profissional para concorrer a uma das vagas.
Como funciona o processo seletivo?
Em resumo, a Vivo preparou um processo seletivo acessível e descomplicado. Os candidatos devem se inscrever até o dia 4 de setembro por meio de um link oficial disponibilizado pela companhia.
Além disso, no dia 10 de setembro, a empresa promoverá uma feira virtual para apresentar sua cultura, benefícios e esclarecer dúvidas dos participantes. Em suma, é uma oportunidade única para conhecer mais sobre o ambiente de trabalho e os diferenciais de ser um colaborador Vivo.
Requisitos e perfil desejado
Assim, para participar, os interessados precisam atender a alguns critérios básicos:
- Ensino médio completo;
- Conhecimentos básicos de informática e pacote Office;
- Disposição para aprender e crescer com a empresa;
- Perfil proativo, comprometido e aberto a novos desafios.
Antes de mais nada, a experiência profissional não é obrigatória, o que torna a oportunidade ainda mais acessível para quem está ingressando no mercado ou buscando uma recolocação.
A Vivo também garante acessibilidade no manuseio de sistemas e ferramentas de trabalho. Desse modo, visa respeitar as diferentes condições dos profissionais contratados.
Benefícios: muito além do salário
Além de um salário compatível com o mercado, os selecionados terão acesso ao VIBE, o programa de benefícios flexíveis da Vivo, que permite ao colaborador escolher as vantagens que mais se adequam ao seu estilo de vida.
Em suma, entre os benefícios oferecidos estão:
- Vale-refeição e vale-alimentação;
- Plano de saúde com isenção de coparticipação;
- Plano odontológico;
- Seguro de vida;
- Benefício academia;
- Benefício farmácia;
- Reembolso educação;
- Day off de aniversário;
- Plano de dados e voz com descontos exclusivos;
- Descontos em linha fixa, banda larga, TV e apps gratuitos.
Cidades contempladas
As vagas estão disponíveis em 15 cidades de todas as regiões do país, com destaque para as capitais nordestinas. Confira a lista completa:
| Região | Cidades com vagas |
|---|---|
| Nordeste | Fortaleza (CE), Maceió (AL), Recife (PE), Salvador (BA), São Luís (MA) |
| Sudeste | Belo Horizonte (MG), Rio de Janeiro (RJ), São Paulo (SP), Vitória (ES) |
| Norte | Belém (PA), Manaus (AM), Rio Branco (AC) |
| Centro-Oeste | Campo Grande (MS), Cuiabá (MT) |
| Sul | Curitiba (PR) |
Oportunidade para quem não tem oportunidade
Portanto, essa é uma oportunidade imperdível para Pessoas com Deficiência que desejam ingressar em uma das maiores empresas de telecomunicações do país, com todos os benefícios e suporte necessários para o desenvolvimento profissional.
As inscrições vão até 4 de setembro e a feira virtual acontece no dia 10 de setembro. Fique atento ao link oficial de inscrição e prepare-se para dar o próximo passo na sua carreira.
