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Esses dados demonstram que muitos líderes de PMEs nordestinas acumulam funções estratégicas e operacionais, desempenhando múltiplos papéis em suas empresas, como CEO, CFO, e diretor de operações, o que sobrecarrega ainda mais sua rotina.
Necessidade de Apoio Externo
A pesquisa também destacou uma demanda por apoio e troca de experiências entre empreendedores:
- Incentivos Locais: 73% dos líderes acreditam que há falta de incentivo governamental para desenvolver a região.
- Intercâmbio de Conhecimento: 58% gostariam de ter mais oportunidades para compartilhar desafios e soluções com outros gestores, reforçando a importância das redes de apoio para PMEs.
Antonio Rafael Souza, diretor de estratégia para PMEs do Itaú Unibanco, destaca o potencial do Nordeste, uma região em crescimento que ainda enfrenta desafios de gestão multitarefa, falta de tempo e pouco apoio especializado.
A falta de apoio adequado pode impactar negativamente tanto no crescimento empresarial quanto na qualidade de vida dos líderes.
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Renato Meirelles, presidente do Instituto Locomotiva, observa que “os empreendedores brasileiros, em sua maioria, são otimistas, mas precisam de tempo e apoio para transformar esse otimismo em crescimento sustentável”.
Para acessar ao infográfico com resumo executivo da pesquisa “Cabeça de Dono”, realizada pelo Instituto Locomotiva para o Itaú Empresas, entre outros materiais acesse aqui.
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