O governador João Azevêdo anunciou, nesta segunda-feira (2), um grande pacote de valorização para os servidores públicos do estado. São medidas que vão beneficiar mais de 100 mil pessoas, entre servidores ativos, aposentados e pensionistas, e suas famílias. A princípio, o reajuste de 10% é o principal item de benefícios para a categoria.
Em suma, é um reconhecimento muito justo pelo trabalho essencial que essas pessoas realizam todos os dias, na educação, na saúde, na segurança e em tantas outras áreas que mantêm o estado funcionando.
O que foi aprovado? Um resumo das principais medidas:
A principal ação é um reajuste linear de 10% para praticamente todas as categorias do Poder Executivo Estadual. Isso vale para professores, policiais, profissionais da saúde, militares e servidores da administração direta e indireta. O aumento também se estende aos aposentados e pensionistas.
Mas tem mais! Para ficar bem claro, veja na tabela abaixo os principais pontos deste grande anúncio:
| Para Quem? | Qual o Ajuste? | Destaque Principal |
|---|---|---|
| Todos os servidores estaduais (Ativos, aposentados, pensionistas) | Reajuste linear de 10% | Valorização geral de toda a categoria. |
| Forças de Segurança (Policiais civis, penais, militares) | 10% + incorporação da Parcela Provisória (PPI) | Aumento adicional para quem atua na segurança pública. |
| Professores do Estado | Reajuste de 10% (acima do piso nacional de 5,4%) | Valor acima da inflação, mostrando prioridade na educação. |
| Professores contratados (por exceção) | Receberão o Piso Nacional (R$ 3.847,97) a partir de março. | Equiparação salarial importante para a categoria. |
| Servidores com salário mínimo | Piso elevado para R$ 1.621,00 (mínimo nacional de 2026) | Garantia de um patamar digno para todos. |
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E tem mais: Reestruturação de carreiras!
Ao mesmo tempo, o governo também está revisando os planos de carreira (os PCCRs) de grupos específicos. Dessa forma, visa corrigir distorções e valorizar ainda mais o servidor de carreira. Assim, terão esse benefício:
- 661 servidores de nível superior (Grupo ANS), com correção de 100% na tabela.
- 146 servidores do Grupo de Políticas Públicas (PPGG), com revisão de 50%.
- 1.541 servidores Técnicos Administrativos, com a implantação de um novo plano de carreira.
De onde vêm os recursos?
Tudo isso é possível graças a uma gestão fiscal responsável. O governo estadual conseguiu equilibrar as contas públicas, o que permite fazer esses investimentos nas pessoas sem descuidar da saúde financeira do estado. O impacto total na folha de pagamento em 2026 será de mais de R$ 1,1 bilhão.
É um investimento no próprio estado, pois servidores valorizados trabalham com mais motivação, o que melhora os serviços públicos para toda a população da Paraíba.
