Os Correios acabam de anunciar uma excelente notícia para quem busca oportunidades no mercado de trabalho: a realização de um concurso público para preencher 3,2 mil vagas, prioritariamente para o nível operacional de carteiro. Além dessa grande novidade, a empresa também anunciou um Programa de Desligamento Voluntário (PDV), visando ajustes em seu quadro de pessoal.

Concurso Público

De acordo com Fabiano Silva dos Santos, presidente dos Correios, esta é a primeira vez desde 2011 que a empresa realiza um concurso público. “Os Correios têm uma defasagem de 4 mil a 5 mil cargos, mas, no primeiro momento, as vagas serão para carteiros, que cobrem todos os municípios do país”, afirmou Silva dos Santos.

O edital do concurso sairá em agosto, com o objetivo de fortalecer os pontos de entrega da empresa. A expectativa é que os novos contratados sejam chamados ainda este ano, em dezembro. Além das vagas para carteiros, o concurso também oferecerá oportunidades para cargos de nível superior, incluindo advogados, arquitetos e engenheiros.

Programa de Desligamento Voluntário (PDV)

O PDV é uma demanda antiga dos servidores da estatal. De acordo com Silva dos Santos, “esse pedido é feito pelos próprios funcionários da ECT [Empresa de Correios e Telégrafos] que já estão há bastante tempo na empresa”. Contudo, o programa ainda precisa de aprovação da Secretaria de Coordenação e Governança das Empresas Estatais (SEST).

Requisitos para o PDV

A proposta do PDV prevê a elegibilidade dos empregados do quadro de pessoal próprio dos Correios que estejam na situação de ativo na data do desligamento e que atendam, cumulativamente, aos seguintes requisitos até o último dia do mês anterior ao da data de encerramento das inscrições:

• Ter idade maior ou igual a 55 anos e menor que 75 anos.
• Ter tempo de efetivo exercício nos Correios maior ou igual a 25 anos.
• Ter pelo menos 36 meses de remuneração nos últimos 60 meses.

Impacto no Quadro de Pessoal

A combinação do novo concurso e do PDV visa ajustar o quadro de funcionários da empresa, atendendo tanto à necessidade de renovação quanto ao pedido de desligamento de funcionários que já prestaram muitos anos de serviço.

Em resumo, essa é uma oportunidade única para quem deseja ingressar nos Correios, uma das instituições mais tradicionais do Brasil. Com a publicação do edital prevista para agosto, os candidatos devem ficar atentos às informações e preparar-se para o processo seletivo. Além disso, o PDV oferece uma opção para os servidores que já estão há muito tempo na empresa e desejam se desligar voluntariamente.