A recente proposta de extinção da jornada de trabalho 6×1 – onde o trabalhador labora por seis dias e descansa apenas um – tem gerado intenso debate nas redes sociais. No último domingo, 10, a discussão ganhou força nas redes sociais.

A princípio, a proposta de acabar com a jornada de seis dias de trabalho e um de descanso é da deputada Érica Hilton (PSOL-SP). Ela apresentou uma Proposta de Emenda Constitucional (PEC) para a mudança dessa escala de trabalho.

O Movimento Vida Além do Trabalho (VAT), fundado pelo vereador Rick Azevedo (PSOL-RJ), foi responsável por iniciar uma mobilização em defesa da proposta, que já alcançou 1,3 milhão de assinaturas em uma petição online.

Com isso, o tema não só ganha relevância, mas também chama a atenção para a importância do bem-estar e qualidade de vida dos trabalhadores, especialmente no Nordeste, onde a economia depende fortemente de setores que frequentemente utilizam a escala 6×1, como comércio, turismo e agroindústria.

ATUALIZAÇÃO

A deputada federal Erika Hilton (PSOL-SP) anunciou, na manhã desta quarta-feira (13), que a Proposta de Emenda à Constituição (PEC) que limita a semana de trabalho a 36 horas e propõe o fim da escala 6×1, chegou ao número mínimo de assinaturas para ser protocolada e começar a tramitar.

ATUALIZAÇÃO 2 –  15/11

Mobilizações pelo País

Neste feriado de 15 de novembro, manifestantes ocuparam as ruas de diversas capitais brasileiras para exigir o fim da escala de trabalho 6×1, que prevê seis dias de trabalho seguidos por apenas um de descanso.

As mobilizações ocorreram em cidades como São Paulo, Rio de Janeiro, Brasília e Belém, impulsionadas pelo Movimento Vida Além do Trabalho (VAT), liderado pelo vereador eleito do Rio de Janeiro e tiktoker Rick Azevedo (PSOL).

Ao longo da semana, o Movimento VAT convocou protestos em diversas cidades, incluindo:

• São Paulo
• Brasília
• Fortaleza
• Vitória
• Porto Alegre
• Recife
• Aracaju
• Belém
• Belo Horizonte
• Curitiba
• Florianópolis
• Manaus

Ato em São Paulo

Na capital paulista, manifestantes se concentraram na Avenida Paulista, na manhã de sexta-feira, levando cartazes com mensagens como:

• “Quero ver minha filha crescer”
• “Não tenho tempo de ir ao médico”
• “Menos horas trabalhando, mais saúde mental”

O ato contou com a presença de lideranças do PSOL, incluindo os deputados Guilherme Boulos, Erika Hilton, Sâmia Bonfim e Fernanda Melchionna, reforçando o apoio político à causa.

Protesto no Rio de Janeiro

Na Cinelândia, no Rio, a manifestação reuniu representantes de centrais sindicais e também destacou críticas à realização da cúpula do G20, que ocorre na cidade.

Os participantes aproveitaram a oportunidade para levantar bandeiras ligadas aos direitos trabalhistas e às condições de trabalho.

As mobilizações refletem uma crescente insatisfação com jornadas exaustivas e reforçam a importância do debate sobre saúde mental e qualidade de vida no ambiente laboral.

A Proposta e Seus Impactos

A jornada 6×1, considerada “desumana” pela deputada, é vista como uma limitação à qualidade de vida e ao desenvolvimento profissional dos trabalhadores, restringindo a busca por capacitação, descanso adequado e interação familiar.

No Nordeste, essa mudança poderia impulsionar a produtividade, o crescimento econômico e a sustentabilidade social de diversos setores.

Abaixo, uma tabela com alguns dos principais benefícios que o fim da jornada 6×1 poderia trazer para o Nordeste:

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Como isso pode virar Oportunidade de crescimento para o Nordeste

A mudança na jornada de trabalho 6×1 pode ser uma oportunidade valiosa para promover um crescimento econômico mais sustentável e inclusivo no Nordeste.

Através de práticas trabalhistas que valorizem o bem-estar dos trabalhadores, a região poderá fortalecer setores estratégicos, como o turismo, que já tem grande potencial de desenvolvimento na região.

O caminho para a aprovação da PEC ainda exige apoio de 171 assinaturas na Câmara dos Deputados.

Até o momento, a deputada Érica Hilton já conseguiu mobilizar metade das assinaturas necessárias. Contudo, ela está engajada nas redes para pressionar parlamentares a abraçarem a causa.

Ao garantir mais qualidade de vida, tempo para capacitação e flexibilidade, o fim da jornada 6×1 seria uma medida que humaniza as relações de trabalho.

Ao mesmo tempo,também estimula o crescimento e a prosperidade do Nordeste.

É uma pauta de relevância nacional que precisa de atenção e discussão nos diferentes âmbitos legislativos e empresariais. Só dessa forma pode gerar impacto positivo e transformar a realidade de milhares de trabalhadores na região.

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Estudos apontam dados Positicos na Mudança

No primeiro semestre de 2024, um grupo de empresas comandadados por 4 Day Week Brazil, FGV e o Boston College, foram  responsáveis por testar a escala 4×3 (4 dias de trabalho e 3 de descanso) no Brasil.

Essas organizações selecionaram 21 empresas para o teste.

• Ab Aeterno
• Brasil dos Parafusos
• Clara Associados
• Clementino & Teixeira Advocacia
• GR Assessoria Contábil
• Greco Design
• Haze Shift
• Hospital Indianópolis
• Innuvem
• Inspira
• Maker Brands
• Mol Impacto
• Noono
• Oxygen Hub
• PiU Comunica
• Plongê
• Rede Alimentare
• Smart Duo
• Soma CSC
• tks4s
• Uma empresa não autorizou a divulgação

Veja o que os dados colhidos na pesquisa em parceria das três empresas mostraram:

• Redução de estresse no trabalho em 62,7% dos indivíduos;
• A maioria (64,9%) não se sente desgastada no final do dia;
• Mais da metade (56,5%) não estão frustrados como antigamente;
• Quase 30% dos participantes (28,6%) não mudariam de emprego para trabalhar cinco dias por semana por salário nenhum.
• Redução de desgaste emocional foi de 49,3% e de exaustão de 64,5%.
• 44,4% consideram que a semana de 4 dias tem melhorado sua capacidade de cumprir prazos;
• 67% dizem que a trabalhar um dia a menos reduziu ansiedade semanal;
• 50% dizem que reduziu insônia;
• 57,9% sentem que consegue conciliar melhor vida pessoal e profissional.

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