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Nordeste tem 4 capitais no TOP 10 da igualdade de gênero no Brasil

A luta por direitos iguais entre homens e mulheres ainda é um desafio no Brasil. Contudo, algumas cidades têm se destacado nessa jornada. De acordo com o ranking “Piores Cidades Para Ser Mulher (2024)”, desenvolvido ...
Eliseu Lins, da Agência NE9
30 de junho de 2025 - às 10:01
Atualizado 30 de junho de 2025 - às 10:01
3 min de leitura

A luta por direitos iguais entre homens e mulheres ainda é um desafio no Brasil. Contudo, algumas cidades têm se destacado nessa jornada. De acordo com o ranking “Piores Cidades Para Ser Mulher (2024)”, desenvolvido pela Tewá 225, quatro capitais do Nordeste aparecem entre as 10 melhores em igualdade de gênero:

Salvador (BA) – 41,7 pontos
Fortaleza (CE) – 40,2 pontos
Teresina (PI) – 40 pontos
Recife (PE) – entre as 10 primeiras

Apesar desse avanço, os dados ainda mostram um cenário preocupante: as mulheres brasileiras seguem enfrentando violência e desigualdade no mercado de trabalho.

Os desafios da igualdade de gênero no Brasil

Em 2023, o Ministério dos Direitos Humanos e da Cidadania (MDHC) registrou mais de 1,2 milhão de casos de violência contra mulheres, incluindo:

  • Feminicídios

  • Agressões domésticas

  • Ameaças

  • Violência sexual

Desse total, 63,6% das vítimas eram mulheres negras. Desse modo, evidenciando a interseção entre racismo e machismo na sociedade brasileira.

Ao mesmo tempo, as mulheres de comunidades periféricas e rurais, são as que sofrem maior vulnerabilidade. Um estudo do Caderno da Marcha das Margaridas (2023) mostrou que:

  • Mulheres ribeirinhas têm menos acesso a serviços básicos (saúde, transporte, infraestrutura).

  • Crises climáticas aumentam a carga de trabalho feminino, já que muitas são responsáveis por buscar água, cuidar da família e garantir alimentação em situações de emergência.

Ranking das capitais com mais igualdade de gênero
Ranking das capitais com mais igualdade de gênero

Desigualdade no mercado de trabalho

Apesar de representarem 51,5% da população, as mulheres ainda:

  • Recebem salários menores que os homens para as mesmas funções.

  • Têm menos acesso a cargos de liderança.

  • Sofrem com a dupla jornada (trabalho fora e cuidados domésticos).

Como promover a igualdade de gênero?

Ação Impacto Como implementar?
Educação inclusiva Combate estereótipos desde a infância Incluir discussões sobre gênero nas escolas
Políticas de equidade salarial Reduz a diferença de renda entre homens e mulheres Leis que garantam salários iguais para funções iguais
Combate à violência doméstica Protege mulheres e reduz feminicídios Fortalecer delegacias da mulher e campanhas de conscientização
Apoio a mulheres no mercado de trabalho Aumenta participação feminina em cargos de liderança Programas de mentoria e cotas em empresas
Proteção a mulheres em situações climáticas extremas Reduz vulnerabilidade em crises Políticas públicas específicas para mães solo e mulheres rurais

O que podemos fazer?

Assim, apesar dos avanços em cidades como Salvador, Fortaleza, Teresina e Recife, ainda há muito a ser feito. E antes de mais nada, você pode contribuir nessa jornada:

✔️ Denunciar casos de violência (Disque 180)
✔️ Apoiar mulheres em posições de liderança
✔️ Cobrar políticas públicas de equidade
✔️ Educar crianças e jovens sobre igualdade

 

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Eliseu Lins

Eliseu Lins é baiano de nascimento e paraibano de coração. Jornalista formado na UFPB, tem mais de 20 anos de atuação na imprensa do Nordeste. É pós-graduado em jornalismo cultural e ocupa o cargo de editor-chefe do NE9 desde 2022.