Descubra quais os estados do Nordeste que geram mais empregos

Fila do emprego. Foto: José Cruz/Agência Brasil
Fila do emprego. Foto: José Cruz/Agência Brasil

De acordo com os dados mais recentes do Novo Cadastro Geral de Empregados e Desempregados (Caged), divulgados na última sexta-feira (28), o Brasil registrou um saldo positivo de 431.995 empregos formais em fevereiro. Ao mesmo tempo, o acumulado do ano, entre janeiro e fevereiro, foram abertas 576.081 novas vagas com carteira assinada no país.

No Nordeste, o estado que mais gerou empregos foi a Bahia, com 20.132 novos postos de trabalho. No total, a região somou 63.774 novas vagas, representando um crescimento entre 0,51% e 0,89% em relação ao estoque do mês anterior.

Ranking de geração de empregos no Nordeste (fevereiro/2025)

EstadoNovos Empregos
Bahia+20.132
Pernambuco+7.588
Ceará+6.488
Piauí+2.994
Rio Grande do Norte+2.495
Maranhão+1.470
Sergipe+869
Paraíba+525
Alagoas-5.471

Apesar do saldo positivo na maioria dos estados nordestinos, Alagoas apresentou uma queda significativa no número de empregos, com a perda de 5.471 postos de trabalho em fevereiro.

Destaques nacionais

No cenário nacional, São Paulo liderou a geração de empregos, com 174.535 novas contratações, seguido pelo Rio Grande do Sul (+57.657) e Minas Gerais (+56.715). Em termos relativos, os estados que apresentaram maior variação percentual no acumulado do ano foram:

1 – Mato Grosso: +3,11%

2 – Goiás: +2,22%

3 – Santa Catarina: +2,08%

Assim, os números reforçam a tendência de recuperação econômica, com um crescimento contínuo do mercado de trabalho em diversas regiões do país. Com o avanço de políticas de incentivo ao emprego e a retomada de setores produtivos, a expectativa é de que o saldo positivo continue nos próximos meses.

Como se Destacar no Mercado de Trabalho

Investir em cursos é um excelente forma de se destacar no mercado de trabalho. Foto: Foto: Senai Bahia
Investir em cursos é um excelente forma de se destacar no mercado de trabalho. Foto: Foto: Senai Bahia
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  • Desenvolva o networking – Ao mesmo tempo, construa conexões profissionais, participe de eventos e mantenha um bom relacionamento com colegas e líderes.
  • Seja proativo – Apresente soluções, assuma responsabilidades e mostre iniciativa no dia a dia da empresa.
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  • Tenha uma mentalidade de crescimento – Esteja aberto a aprender, aceitar feedbacks e evoluir constantemente.