De acordo com os dados mais recentes do Novo Cadastro Geral de Empregados e Desempregados (Caged), divulgados na última sexta-feira (28), o Brasil registrou um saldo positivo de 431.995 empregos formais em fevereiro. Ao mesmo tempo, o acumulado do ano, entre janeiro e fevereiro, foram abertas 576.081 novas vagas com carteira assinada no país.
No Nordeste, o estado que mais gerou empregos foi a Bahia, com 20.132 novos postos de trabalho. No total, a região somou 63.774 novas vagas, representando um crescimento entre 0,51% e 0,89% em relação ao estoque do mês anterior.
Ranking de geração de empregos no Nordeste (fevereiro/2025)
Estado | Novos Empregos |
---|---|
Bahia | +20.132 |
Pernambuco | +7.588 |
Ceará | +6.488 |
Piauí | +2.994 |
Rio Grande do Norte | +2.495 |
Maranhão | +1.470 |
Sergipe | +869 |
Paraíba | +525 |
Alagoas | -5.471 |
Apesar do saldo positivo na maioria dos estados nordestinos, Alagoas apresentou uma queda significativa no número de empregos, com a perda de 5.471 postos de trabalho em fevereiro.
Destaques nacionais
No cenário nacional, São Paulo liderou a geração de empregos, com 174.535 novas contratações, seguido pelo Rio Grande do Sul (+57.657) e Minas Gerais (+56.715). Em termos relativos, os estados que apresentaram maior variação percentual no acumulado do ano foram:
1 – Mato Grosso: +3,11%
2 – Goiás: +2,22%
3 – Santa Catarina: +2,08%
Assim, os números reforçam a tendência de recuperação econômica, com um crescimento contínuo do mercado de trabalho em diversas regiões do país. Com o avanço de políticas de incentivo ao emprego e a retomada de setores produtivos, a expectativa é de que o saldo positivo continue nos próximos meses.
Como se Destacar no Mercado de Trabalho

- Aprimore suas habilidades – Invista em cursos, treinamentos e certificações para se manter atualizado.
- Desenvolva o networking – Ao mesmo tempo, construa conexões profissionais, participe de eventos e mantenha um bom relacionamento com colegas e líderes.
- Seja proativo – Apresente soluções, assuma responsabilidades e mostre iniciativa no dia a dia da empresa.
- Demonstre inteligência emocional – Saber lidar com desafios, pressão e conflitos é essencial para crescer na carreira.
- Aposte na comunicação – Expressar ideias com clareza e objetividade melhora sua imagem profissional.
- Tenha uma mentalidade de crescimento – Esteja aberto a aprender, aceitar feedbacks e evoluir constantemente.